『中小零細企業の人事政策について』(その３) １．「ルールを決めて厳守してもらう」、 マネージメントの一丁目一番地です。 ２．「従業員に好かれようとしない。」 ３．「人に対して無いものネダリをしない。」 ４．「３つの最適化」は人事の要諦です。 中小企業に財務部長機能を！2022.02.04