コラム一覧 | 石田雄二税理士事務所 - Page 120

『中小零細企業の人事政策について』 …優秀な人材を採用できない！人が定着しない！理由は明白です。

中小企業に財務部長機能を！2022.02.04

『最先端のビジネスモデルはプラットフォーム型です。』 …受注型、プロダクト型、ストアー型、プラットフォーム型の　検証！

中小企業に財務部長機能を！2022.02.04

『職場定着支援助成金（雇用管理制度助成コース）について』　…人材の定着・確保をお考えの方はご検討ください。

中小企業に財務部長機能を！2022.02.04

『６５歳超雇用推進助成金（６５歳超継続雇用促進コース）　について』　…要件を満たせば定年制度の変更後すぐに支給申請できます。

中小企業に財務部長機能を！2022.02.04

『キャリアアップ助成金（正社員化コース）について』　…平成３０年度から要件が追加される予定です。

中小企業に財務部長機能を！2022.02.04

『キャリアアップ助成金（諸手当制度共通化コース）について』　…平成３０年４月から加算措置が設けられる予定です。

中小企業に財務部長機能を！2022.02.04

『金融機関対応に関するＱ＆Ａ』 …よくあるご質問と回答事例をまとめました。

中小企業に財務部長機能を！2022.02.04

『政治家による融資の口利きが逆効果となった事例』　…口利きは金融機関との信頼関係を失う要因となります。

中小企業に財務部長機能を！2022.02.04

『借入の目安について』 …適正な借入額は経営手腕によって変わります。

中小企業に財務部長機能を！2022.02.04