広島 石田雄二税理士事務所 > 中小企業に財務機能を!

中小企業に財務機能を!

『悪循環に陥らないために』 …適時適切なファイナンスを行いましょう。

2020.12.10
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 『悪循環に陥らないために』 …適時適切なファイナンスを行いましょう。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ある社 ▼続きを読む

『重要な経営法則(その7)』 21.儲かる会社にするためには…(SP経営協会) 22.強烈な当事者意識は社長に必要な資質の一つ目です。    (ロバート・シュラー氏) 23.I型社長ではなくT型社長に…専門性の他に幅広い    知見を!(SP経営協会)

2020.12.10
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 『重要な経営法則(その7)』 21.儲かる会社にするためには…(SP経営協会) 22.強烈な当事者意識は社長に必要な資質の一つ目です。    ▼続きを読む

『雇用調整助成金の特例措置について』  …特例措置の期間が令和3年2月末まで延長される予定です。

2020.12.04
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 『雇用調整助成金の特例措置について』  …特例措置の期間が令和3年2月末まで延長される予定です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼続きを読む

『持続化給付金の申請について』 …申請受付が令和3年1月15日で終了します。

2020.12.02
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 『持続化給付金の申請について』 …申請受付が令和3年1月15日で終了します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼続きを読む

『治療と仕事の両立支援助成金について』

2019.12.02
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 『治療と仕事の両立支援助成金について』 …治療が必要な従業員の両立支援をお考えの方はご検討ください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼続きを読む

『決算書の簡易セルフチェックの方法』

2019.12.02
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 『決算書の簡易セルフチェックの方法』 …財務目線=金融機関目線で自社の決算書を確認してみましょう。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼続きを読む

『ビジネスモデル俯瞰図の検証!(その8)』

2019.12.02
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 『ビジネスモデル俯瞰図の検証!(その8)』 …飲食業・料理人の新たな生き方!(その2) ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼続きを読む

『両立支援等助成金(介護離職防止支援コース)について』

2019.12.02
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 『両立支援等助成金(介護離職防止支援コース)について』 …仕事と介護の両立支援をお考えの方はご検討ください。 ━━━━━━━━━━━━━ ▼続きを読む

『財務の役割について』

2019.12.02
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 『財務の役割について』 …財務機能が自社に欠けていることを認識しましょう。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼続きを読む

『キャリアアップ助成金(諸手当制度共通化コース)について』

2019.12.02
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 『キャリアアップ助成金(諸手当制度共通化コース)について』 …非正規社員の手当の見直しをお考えの方はご検討ください。 ━━━━━━━━━ ▼続きを読む

『中途採用等支援助成金(生涯現役起業支援コース)について』

2019.12.02
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 『中途採用等支援助成金(生涯現役起業支援コース)について』 …40歳以上で起業を予定されている方はご検討ください。 ━━━━━━━━━━ ▼続きを読む

『取引条件の重要性について』

2019.12.02
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 『取引条件の重要性について』 …取引条件でキャッシュフローが大きく変わります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼続きを読む

『事業承継対策の事例』

2019.12.02
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 『事業承継対策の事例』 …自己株式と無保証借入により事業承継対策を行った事例を ご紹介します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼続きを読む

『ビジネスモデル俯瞰図の検証!(その7)』

2019.12.02
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 『ビジネスモデル俯瞰図の検証!(その7)』 …飲食業・料理人の新たな生き方!(その1) ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼続きを読む

『ビジネスモデル俯瞰図の検証!(その6)』

2019.12.02
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 『ビジネスモデル俯瞰図の検証!(その6)』 …数量を限定して営業する飲食店の事例! 「月に1日」しか営業しないケーキビュッフェの事例! ▼続きを読む

『ビジネスモデル俯瞰図の検証!(その5)』

2019.12.02
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 『ビジネスモデル俯瞰図の検証!(その5)』 …社員を個人事業主化した事例! 社員を雇用しない経営を行う事例! ━━━━━━━━━━━━ ▼続きを読む

『中途採用等支援助成金(中途採用拡大コース)について』

2019.11.05
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 『中途採用等支援助成金(中途採用拡大コース)について』 …中途採用をお考えの方はご検討ください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼続きを読む

『時間外労働等改善助成金(テレワークコース)について』

2019.11.05
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 『時間外労働等改善助成金(テレワークコース)について』 …テレワークの購入をお考えの方はご検討ください。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ▼続きを読む

『受動喫煙防止対策助成金について』

2019.11.05
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 『受動喫煙防止対策助成金について』 …受動喫煙防止対策をお考えの方は助成金の活用もご検討 ください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼続きを読む

『両立支援助成金(出生時両立支援コース)について』

2019.11.05
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 『両立支援助成金(出生時両立支援コース)について』 …男性従業員が育児休業を取得した時に活用できる助成金です。 ━━━━━━━━━━━━ ▼続きを読む


▲このページのトップへ


無料相談実施中!