広島 石田雄二税理士事務所 > 中小企業に財務機能を!

中小企業に財務機能を!

資金調達は長期戦です

2017.08.10
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 『資金調達は長期戦です』 …長い時間をかけて決算書をデザインするというイメージを   持ちましょう。 ━━━━━━━━━━━ ▼続きを読む

重要な経営法則(その2)

2017.08.10
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 『重要な経営法則(その2)』 5.マネージメントの愚行(ピーターの法則) 6.イノベーションは、生産者からの提案が起点!(シュンペーター ▼続きを読む

下請中小企業・小規模事業者自立化支援対策費補助金について

2017.07.31
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 『下請中小企業・小規模事業者自立化支援対策費補助金について』  …下請事業者で新分野進出の計画がある方はご検討ください。 ━━━━━ ▼続きを読む

正しい財務戦略のセルフチェック

2017.07.31
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 『正しい財務戦略のセルフチェック』  …小規模事業に適した財務戦略をご確認ください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼続きを読む

重要な経営法則(その1)

2017.07.31
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 『重要な経営法則(その1)』 1.高収益企業の法則 2.事業計画の法則 3.脱・マーケットイン、プロダクトアウトの法則 4.(雨 ▼続きを読む

生産性の向上による助成金額の割増について

2017.07.21
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 『生産性の向上による助成金額の割増について』  …生産性を向上させて助成金額の割増措置を活用しましょう。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ▼続きを読む

専門家の力を借りて自己の経営を見直しませんか?

2017.07.21
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 『専門家の力を借りて自己の経営を見直しませんか?』  …早期経営改善計画策定支援事業をご紹介します。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ▼続きを読む

今の財務無策が、将来に禍根を残します。

2017.07.21
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 『今の財務無策が、将来に禍根を残します。』 …困っていない今こそ、将来に備えませんか?  財務は継続業務です。 ━━━━━━━━━ ▼続きを読む

両立支援助成金(出生時両立支援コース)について

2017.07.14
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 『両立支援助成金(出生時両立支援コース)について』 …男性従業員が育児休業を取得する場合に利用できる助成金  です。  ━━━━━ ▼続きを読む

融資を案内するFAXにご注意ください

2017.07.14
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 『融資を案内するFAXにご注意ください』 …保証料という名目でお金を振り込ませる詐欺かもしれません。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ▼続きを読む

優秀な人材の離職を阻止するために!

2017.07.14
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 『優秀な人材の離職を阻止するために!』 …「日本企業は早い選抜に変われ!」  (東京大学社会科学研究所・大湾秀雄教授) ━━━ ▼続きを読む

軽減税率対策補助金について

2017.07.07
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 『軽減税率対策補助金について』  …レジの入替や受発注システムの改修時にご活用ください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼続きを読む

創業時・新規事業の販売価格について

2017.07.07
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 『創業時・新規事業の販売価格について』 …高単価、高粗利の商品・サービスでスタートしましょう。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼続きを読む

モデル企業を探してベンチマークしてください。

2017.07.07
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 『モデル企業を探してベンチマークしてください。』 …世の中にはたくさんのヒントが既に存在しています。 ━━━━━━━━━━━━━ ▼続きを読む

キャリアアップ助成金(諸手当制度共通化コース)について

2017.06.27
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 『キャリアアップ助成金(諸手当制度共通化コース)について』 …新たな諸手当を設ける場合に活用できる助成金です。 ━━━━━━━━━━━━ ▼続きを読む

銀行員は目で見たものより書面を信じるのか?

2017.06.27
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 『銀行員は目で見たものより書面を信じるのか?』 …決裁者には社長や現場の雰囲気を感じ取る手段がありません。 ━━━━━━━━━━━━━━ ▼続きを読む

貴社は「財務無策症候群」を患っていませんか?

2017.06.27
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 『貴社は【財務無策症候群】を患っていませんか? 』 …財務戦略がないために、お金に苦労する経営体に甘んじる 病です。 ━━━━━━━━ ▼続きを読む

両立支援等助成金について

2017.06.21
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 『両立支援等助成金(再雇用者評価処遇コース)について』 …出産等を理由として退職した人を再雇用する場合に 活用できる助成金です。 ━━ ▼続きを読む

中小企業経営にとって最も重要な財務指標とは

2017.06.21
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 『中小企業経営にとって最も重要な財務指標とは』 …現預金月商比率の管理により、倒産の回避と、 力相応の投資判断が可能になります。 ━━ ▼続きを読む

雇用の安定のための人事における3つの最適化とは・・・

2017.06.21
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 『雇用の安定のための人事における3つの最適化とは…』 1.従業員の市場価値と会社が支払う給与 2.会社が従業員に求める業務と会社が支払う ▼続きを読む


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