石田雄二税理士事務所 > ビジネスにサクセスを!

ビジネスにサクセスを!

金融機関が嫌う勘定科目

2019.05.31
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 『金融機関が嫌う勘定科目』 …税理士さんと連携をしっかり取りましょう。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼続きを読む

中小企業における銀行対応の指針

2019.05.31
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 『中小企業における銀行対応の指針』 …銀行は成長拡大期に最も頼れるパートナーです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼続きを読む

値上げは少しずつ丁寧に行ってください。

2019.05.31
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 『値上げは少しずつ丁寧に行ってください。』(まとめ) …「価格を売るための道具には絶対に使わない!」 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼続きを読む

値上げは少しずつ丁寧に行ってください。

2019.05.31
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 『値上げは少しずつ丁寧に行ってください。』(その2) …コストの上昇を価格に転嫁できない社長は【安売り症候群】 という病です。 ━━━ ▼続きを読む

値上げは少しずつ丁寧に行ってください。

2019.05.31
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 『値上げは少しずつ丁寧に行ってください。』 …コストの上昇を価格転嫁する、この選択をすることで、 付加価値アップの必然性が生まれます。 ▼続きを読む

両立支援等助成金(介護離職防止支援コース)について

2019.05.27
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 『両立支援等助成金(介護離職防止支援コース)について』 …平成31年4月から活用しやすくなる予定です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼続きを読む

労働移動支援助成金(中途採用拡大コース)について

2019.05.27
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 『労働移動支援助成金(中途採用拡大コース)について』 …平成31年4月から支給金額が拡充される予定です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ▼続きを読む

ものづくり・商業・サービス生産性向上促進補助金の審査項目について

2019.05.27
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 『ものづくり・商業・サービス生産性向上促進補助金の審査 項目について』 …審査項目を意識して事業計画書を策定してください。 ━━━━━ ▼続きを読む

ものづくり・商業・サービス生産性向上促進補助金の公募開始について

2019.05.27
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 『ものづくり・商業・サービス生産性向上促進補助金の公募 開始について』…設備投資等をお考えの方はご検討ください。 ━━━━━━━━━━━ ▼続きを読む

節税をやめて多額の資金調達を行った事例

2019.05.27
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 『節税をやめて多額の資金調達を行った事例』 …利益は納税額だけでなく、その後の資金調達力を左右します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼続きを読む

日本政策金融公庫中小企業事業について

2019.05.27
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 『日本政策金融公庫中小企業事業について』 …意外と知られていない中小企業事業について解説します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼続きを読む

金融機関の特性について

2019.05.27
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 『金融機関の特性について』 …各金融機関の特性を理解すれば銀行対応はよりスムーズに なります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼続きを読む

大手量販店との取引について

2019.05.27
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 『大手量販店との取引について』 …利益率が低い取引は慎重に検討しましょう。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼続きを読む

ビジネスアライアンス(協業)が、マイナスになることも有ります。

2019.05.22
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 『ビジネスアライアンス(協業)が、マイナスになることも有ります。』 …1.3×1.3=1.69ですが、0.9×0.9=0.81です。 後 ▼続きを読む

新入社員へのメッセージ!〔その3〕(※新入社員に伝えてあげてください。)

2019.05.22
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 『新入社員へのメッセージ!〔その3〕(※新入社員に伝えてあげてください。)』 …加減して働かないでください! ━━━━━━━━━━━━━ ▼続きを読む

新入社員へのメッセージ!〔その2〕(※新入社員に伝えてあげてください。)

2019.05.22
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 『新入社員へのメッセージ!〔その2〕(※新入社員に伝えてあげてください。)』 …セミプロではなくプロのビジネスマンを目指して! ━━━━ ▼続きを読む

新入社員へのメッセージ!(※新入社員に伝えてあげてください。)

2019.05.22
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 『新入社員へのメッセージ!(※新入社員に伝えてあげてください。)』 …二十年後の勝者は、謙虚に学び続ける人です。  17.9%の新人は、 ▼続きを読む

65歳超雇用推進助成金(高年齢者雇用環境整備支援コース)について

2019.05.22
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 『65歳超雇用推進助成金(高年齢者雇用環境整備支援コース) について』 …助成金を活用して高年齢者の雇用環境を整備しましょう。 ━━━ ▼続きを読む

創業融資で3,000万円を調達した事例

2019.05.22
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 『創業融資で3,000万円を調達した事例』 …実際の調達事例を基に創業融資のポイントを解説します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼続きを読む

創業・開業で成功するための4つの要素!

2019.05.21
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 『創業・開業で成功するための4つの要素!』 …『何を?』と『誰に?』の少なくとも一方を持ち合わせ、 『高めの価格設定』で、『ITリテラシ ▼続きを読む


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